BIWAG bringt Integration in den Arbeitsmarkt voran

Die BIWAG erweist sich hierbei als idealer Partner für die kommunale Arbeitsvermittlung. Die Gesellschaft zur betrieblichen Integration berät Institutionen des Arbeitsmarktes und Betriebe und verfügt über umfassendes Know-how in Verleih sowie Direktvermittlung von Arbeitssuchenden.

Kern der Kooperation ist die effiziente Umsetzung des Grundsatzes „fördern und fordern“. Der Effekt: Vorteile für alle Beteiligten. Arbeitslose erhalten eine Beschäftigung, die Stadt Wiesbaden muss weniger Sozialleistungen erbringen und BIWAG engagiert sich in einem risikoarmen Rahmen.

Geboten werden Voll-/Teilzeit-Arbeitsverträge, Mindestlaufzeit ein Jahr. Darunter fallen auch Stellen in Produktion und Dienstleistung für Langzeitarbeitslose ohne besondere berufliche Qualifikation. Vorgeschlagen werden Arbeitsuchende von der kommunalen Arbeitsvermittlung, überprüft wird ihre Eignung von der BIWAG. Klares Ziel: dauerhafte Integration in den 1. Arbeitsmarkt durch Übernahme der Beschäftigten bei den Entleihfirmen oder anderen Unternehmen.

Das Engagement der BIWAG wird von der kommunalen Arbeitsvermittlung durch Finanzleistungen unterstützt. Das Unternehmen erhält: bei erfolgreicher Beschäftigung innerhalb der BIWAG für maximal 6 Monate die Hälfte der eingesparten Sozialleistungen, Kosten für Zusatzqualifikationen bis zu max. 500 € und einen Ausgleich von 80 €, falls nach dem Auswahlverfahren eine zumutbare Arbeit abgelehnt wird. Wird die BIWAG als „privater Arbeitsvermittler“ tätig und dadurch ein Arbeitssuchender in den 1. Arbeitsmarkt integriert, wird dies mit 1.600 € honoriert.